W ciągu ostatnich 10 lat płaca minimalna wzrosła o 70%.
W tym samym przedziale czasowym średnie wynagrodzenie pracowników Policji wzrosło o 39 %.
Podniesienie płacy minimalnej w 2022 r. do poziomu 3010 zł spowoduje, że:
1) prawie 70% pracowników Policji nieobjętych mnożnikowym systemem wynagrodzeń, posiadać będzie miesięczne wynagrodzenie zasadnicze będące pochodną płacy minimalnej (3010 zł),
2) ponad 22% członków służby cywilnej w Policji posiadać będzie miesięczne wynagrodzenie zasadnicze będące pochodną płacy minimalnej (3010 zł).
Płacę minimalną w służbie cywilnej osiągać będą pracownicy Policji na stanowiskach wspomagających, specjalistycznych, samodzielnych i koordynujących.
Płacę minimalną na stanowiskach nieobjętych mnożnikowym systemem wynagrodzeń osiągać będą pracownicy Policji na stanowiskach zaszeregowanych w kategoriach od IV do XV.
De facto oznacza to załamanie systemu wynagrodzeń pracowników polskiej Policji!
Związki zawodowe reprezentujące pracowników Policji od lat walczą o zwiększenie środków na wynagrodzenia. Ostatnio widzieliście to wielokrotnie na przykładzie dyskusji w trakcie posiedzeń sejmowej Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych, które szeroko udostępnialiśmy.
Związki zawodowe reprezentujące pracowników Policji deklarują dalszą konsekwentną walkę o nasze wynagrodzenia! Już za tydzień spotkanie w MSWiA i rozmowy z kierownictwem resortu.
Prosimy o Wasze poparcie!! Prosimy udostępnijcie ten post dalej!!