Związek Zawodowy Pracowników Policji zainicjował spotkanie Międzyzwiązkowego Porozumienia Organizacji Związkowych Reprezentujących Pracowników Policji w celu opracowania wspólnego stanowiska – opinii w sprawie projektu ustawy o ustanowieniu „Programu modernizacji Policji, Straży Pożarnej i Biura Ochrony Rządu w latach 2017-2020”. Zdaniem naszej organizacji związkowej treść przedstawionego projektu jest nieakceptowalna w części szumnie określonej „zwiększeniem konkurencyjności wynagrodzeń pracowników cywilnych formacji”.
W projektowanym założeniu Program wprowadza podwyżki wynagrodzeń od 01 stycznia 2017 roku oraz od 01 stycznia 2019 roku wynoszące średnio 250,- zł na etat pracowniczy w 2017 roku oraz średnio 300,- zł na etat w 2019 roku. Takie kwoty nie pozwalają na wdrożenie rozwiązań służących budowaniu systemu motywacyjnego spójnego dla całej formacji, jak również nie rozwiązują problemu wielokrotnie zgłaszanego w MSWiA zarówno przez stronę służbową i związkową, a dotyczącą faktu, że na chwilę obecną wynagrodzenie pracowników Policji jest najniższe w całym resorcie spraw wewnętrznych i to średnio o 218,98 zł. Przyjęcie wzrostu wynagrodzeń w jednakowych wysokościach dla wszystkich pracowników formacji przyczynia się do utrzymania dotychczasowych dysproporcji płacowych i dezawuuje 25 tysięczną grupę zawodową jaką są pracownicy Policji.
Płaca jaką otrzymujemy nigdy nie była adekwatna do odpowiedzialności jaka spoczywa na pracownikach Policji. Wprowadzenie tzw. ustawy modernizacyjnej to jedyna możliwość wdrożenia 4-letniego programu naprawczego tej sytuacji, która skutkuje boleśnie zauważalnym w naszym środowisku odchodzeniem wykwalifikowanej kadry do sektora prywatnego.
Przedstawiona propozycja: 597,- zł brutto na etat może być – naszym zdaniem – jedynie kwotą wyjściową do włączenia do wynagrodzeń od dnia 01 stycznia 2017 roku. Może również stanowić zalążek do budowy efektywnej polityki kadrowo-finansowej, której bez środków z ustawy modernizacyjnej – Policja nie jest w stanie stworzyć. Dlatego zaproponowaliśmy Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji Panu Mariuszowi BŁASZCZAKOWI, by zaproponowana kwota była rozumiana jako coroczne zasilenie budżetu Policji przez okres objęty trwaniem ustawy to jest przez kolejne 4 lata, rozpoczynając od 2017 roku.
Na podkreślenie zasługuje również nasze negatywne stanowisko w kwestii braku zapisów dotyczących utworzenia nowych etatów funkcjonariuszy i pracowników Policji. Uzasadnienie takiej decyzji faktem utrzymywania wakatów w Policji uważamy za niedopuszczalne. Nie jest tajemnicą, że utrzymywanie wakatów jest obligiem umożliwiającym zamykanie budżetu danego roku oraz niedopuszczeniem do przekroczenia dyscypliny budżetowej. Zupełnie nie rozumiemy więc decyzji o wykreśleniu z projektu ustawy zapisów w tym przedmiocie, które są w 100% sprzeczne z deklaracjami Ministra Mariusza BŁASZCZAKA wielokrotnie głoszonymi publicznie a odnoszącymi się do zwiększenia ilości etatów w Policji.
Zapraszamy TUTAJ do zapoznania się ze stanowiskiem MPOZ w pokrótce przedstawionej powyżej sprawie, która jest tak istotna dla pracowników Policji w każdym zakątku kraju.